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2 rue THIERS
13100 Aix-en-Provence
Je jure, comme avocat, d'exercer mes fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité
HORAIRES Lundi au vendredi
de 9h à 12h – 14h à 18h
Le cabinet reste bien sûr ouvert en cette période difficile.
Nous pouvons vous proposer à votre convenance, des RDV en visioconférence, des RDV téléphoniques, et nous sommes autorisés à vous recevoir. Décret n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l'épidémie de COVID-19 dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire Article 4
I. - Tout déplacement de personne hors de son lieu de résidence est interdit à l'exception des déplacements pour les motifs suivants en évitant tout regroupement de personnes : 7° Déplacements pour répondre à une convocation judiciaire ou administrative ou pour se rendre dans un service public ou chez un professionnel du droit, pour un acte ou une démarche qui ne peuvent être réalisés à distance ;
Dans cette dernière hypothèse, nous vous adressons avant le RDV une attestation à présenter en cas de contrôle."
Contactez Maître Garcia
Je jure, comme avocat, d'exercer mes fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité
Le cabinet reste bien sûr ouvert en cette période difficile.
Nous pouvons vous proposer à votre convenance, des RDV en visioconférence, des RDV téléphoniques, et nous sommes autorisés à vous recevoir. Décret n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l'épidémie de COVID-19 dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire Article 4
I. - Tout déplacement de personne hors de son lieu de résidence est interdit à l'exception des déplacements pour les motifs suivants en évitant tout regroupement de personnes : 7° Déplacements pour répondre à une convocation judiciaire ou administrative ou pour se rendre dans un service public ou chez un professionnel du droit, pour un acte ou une démarche qui ne peuvent être réalisés à distance ;
Dans cette dernière hypothèse, nous vous adressons avant le RDV une attestation à présenter en cas de contrôle."

Coronavirus

Communiqué

Le report de paiement de tous les impôts directs des entreprises peut être acordé pour trois mois sans justificatif. La TVA et les taxes assimilées sont exclues de la mesure de même que le reversement du prélèvement à la source effectué par les collecteurs.
Les entreprises (ou les experts-comptables qui interviennent pour des clients dans cette situation), peuvent demander au service des impôts des entreprises le report sans pénalité du règlement de leurs prochaines échéances d’impôts directs (acompte d’impôt sur les sociétés, taxe sur les salaires, CFE, CVAE).
Si les échéances du mois de mars ont déjà été réglées, deux solutions peuvent se présenter :
–les entreprises qui en ont encore la possibilité peuvent s’opposer au prélèvement SEPA auprès de leur banque en ligne;
- à défaut, elles peuvent en demander le remboursement auprès de leur service des impôts des entreprises, une fois le prélèvement effectif.
En revanche, les demandes de remises d’impôts directs doivent être justifiées, celles-ci ne pouvant être accordées qu’en cas de difficultés caractérisées qu’un report de paiement ne suffit pas à surmonter.
Pour les travailleurs indépendants, Bercy rappelle qu’il est possible de moduler à tout moment le taux et les acomptes de prélèvement à la source. Il est aussi possible de reporter le paiement des acomptes de prélèvement à la source sur les revenus professionnels d’un mois sur l’autre jusqu’à trois fois si les acomptes sont mensuels, ou d’un trimestre sur l’autre si les acomptes sont trimestriels. Toutes ces démarches sont accessibles via l’espace particulier sur impots.gouv.fr, rubrique « Gérer mon prélèvement à la source» : toute intervention avant le 22 du mois sera prise en compte pour le mois suivant.
Les contrats de mensualisation pour le paiement du CFE ou de la taxe foncière peuvent être suspendus sur impots.gouv.fr ou en contactant le Centre prélèvement service : le montant restant sera prélevé au solde, sans pénalité.
Pour faciliter l’ensemble des démarches, la DGFiP met à disposition un modèle de demande, disponible sur le site impots.gouv.fr, à adresser au service des impôts des entreprises.
Pour toute difficulté dans le paiement des impôts, les entreprises sont invitées à se rapprocher du service des impôts des entreprises, par la messagerie sécurisée de leur espace professionnel, par courriel ou par téléphone.
 

Maître Stéphanie Garcia, avocat au Barreau d’Aix-en-Provence

Maître Stéphanie Garcia peut vous représenter en français, en anglais, en espagnol et en russe. Afin de répondre aux besoins spécifiques de ses clients, l’avocat s’est spécialisée dans le droit du travail et le traitement des contentieux relatifs à ce domaine. Après avoir suivi une formation en droit, elle a obtenu son diplôme lui permettant d’exercer le métier d’avocat. Elle a par la suite prêté serment en 2000 et est devenue avocat au Barreau d’Aix-en-Provence. Grâce à son savoir-faire et son expérience, Maître Stéphanie Garcia saura vous accompagner et vous représenter lors des phases de négociation ou d’audience devant les juridictions compétentes.
Afin de vous fournir des services complets et adaptés au litige rencontré, Maître Stéphanie Garcia vous informe en amont sur les réels enjeux de votre démarche ainsi que les chances de réussite de votre recours. L’avocat vous conseille sur la meilleure solution et les formalités à engager en fonction de la nature et de la complexité de l’affaire. Pour ce faire, elle vous assiste tout au long de la procédure et s’occupe des démarches à effectuer. Maître Stéphanie Garcia défend vos intérêts et vos droits devant le Tribunal et autre juridiction du travail comme le Conseil des prud’hommes en cas de procédure judiciaire.

Selon le code de déontologie de la profession, l’avocat se doit d’assister et de conseiller son client dans le respect des valeurs prononcées lors de sa prestation de serment à savoir l’indépendance, la réactivité, l’humanité, la probité, la disponibilité et la confidentialité. Maître Stéphanie Garcia s’engage ainsi à vous défendre dans le respect total de ses engagements.
 

Les valeurs du cabinet

Pour garantir une intervention de qualité et surtout satisfaisante à ses clients, Maître Stéphanie Garcia tient à vous informer sur les valeurs de son cabinet : « Je jure, comme avocat, d'exercer mes fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité ».

Elle vous garantit une assistance adaptée à votre situation tout en faisant preuve de conscience et d’honnêteté. L’avocat s’engage à assurer le suivi et la défense de votre dossier en toute indépendance et probité. Elle s’engage à fixer en toute transparence le montant et les modalités de ses honoraires.
 

Les domaines de compétence

Maître Stéphanie Garcia intervient dans tous les domaines du droit du travail afin de vous fournir une prestation personnalisée et adaptée à vos besoins :

Avocat en droit du travail individuel

intervient en conseils pour l’élaboration du contrat de travail et le traitement des litiges liés au licenciement, heures supplémentaires et harcèlement au travail.
Avocat en droit du travail individuel
  • Rédaction de contrat de travail et insertion ou rajout de clause
  • Litiges de l’exécution du contrat de travail (manquement des obligations de l’employeur ou du salarié, non-paiement de salaire, salaire mal chiffré, etc.)
  • Assistance pour un licenciement et une contestation de licenciement
  • Conseil et réclamation des heures supplémentaires
  • Accompagnement en cas de harcèlement moral ou sexuel au travail

Avocat en droit du travail collectif

intervient pour conseiller et assister les salariés lors des procédures collectives.
  • Organisation d'élections professionnelles et gestion des litiges possibles
  • Représentation devant le tribunal d’instance
  • Élaboration des accords d’entreprise et négociation annuelle de la rémunération, le temps de travail…
  • Assistance des délégués syndicaux : information, élection, conseil…
  • Traitement des litiges groupés

Avocat en droit de la sécurité sociale

intervient pour défendre les intérêts du salarié en cas de maladie professionnelle, d’accident de travail, de souffrance psychologique ou de contentieux de la sécurité sociale.
  • Assistance et demande d'indemnisation pour les victimes d’accident de travail, de faute inexcusable de l’employeur, accompagnement de l’employeur
  • Assistance des victimes de maladie professionnelle et demande d’indemnisation, assistance de l’employeur également
  • Recours en cas de souffrance psychologique : démarche amiable et poursuite pénale
  • Gestion des contentieux de la sécurité sociale : TASS, litiges administratifs et médicaux, contrôle de l’URSSAF
DOMAINES DE COMPÉTENCE
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